DELF B1 compréhension de l'oral

Sofia: Salut Julien ! Tu as l'air fatigué ce matin.

Julien: Oui, mon bus est encore arrivé en retard. Ça fait trois fois cette semaine. J'en ai assez, je crois que je vais aller au travail à vélo.

Sofia: C'est une bonne idée, mais c'est loin, non ?

Julien: Pas tant que ça, environ huit kilomètres. Par la piste cyclable le long de la rivière, il me faudrait une demi-heure, à peu près comme en bus.

Sofia: Et tu as un vélo ?

Julien: Justement, non. Un vélo neuf, c'est trop cher pour moi en ce moment. Je cherche plutôt un vélo d'occasion.

Sofia: Tu sais, l'atelier associatif près de la mairie vend des vélos réparés par des bénévoles. Mon frère en a acheté un l'année dernière pour cent vingt euros, et il en est très content.

Julien: Ah bon ? Je ne connaissais pas. Ils sont ouverts quand ?

Sofia: Le mercredi soir et le samedi matin, je crois. Et en plus, ils apprennent aux gens à faire les petites réparations eux-mêmes.

Julien: Parfait, comme ça je ne serai pas perdu à la première crevaison ! J'irai samedi matin.

Sofia: Pense quand même à acheter un bon antivol. Devant ton bureau, les vélos disparaissent vite.

Julien: Merci du conseil, je n'y avais pas pensé.

Journaliste: Dans notre série consacrée au monde du travail, direction Saint-Aubrac-sur-Lize, où une menuiserie de quarante salariés teste depuis six mois la semaine de quatre jours. Les employés travaillent toujours trente-cinq heures, mais réparties sur quatre journées plus longues, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi. Leur salaire n'a pas changé. Pour la directrice, Corinne Malaval, l'objectif était d'abord de recruter.

Directrice: Depuis plusieurs années, nous avions du mal à trouver des menuisiers. Les jeunes préféraient partir dans les grandes villes. Avec ce nouvel horaire, nous avons reçu trois fois plus de candidatures qu'avant, et nous avons pu embaucher cinq personnes.

Journaliste: Du côté des salariés, la plupart apprécient ce troisième jour de repos. Certains en profitent pour leur famille, d'autres pour éviter les embouteillages du vendredi. Mais tout n'est pas parfait. Les journées de près de neuf heures sont fatigantes dans un atelier où l'on travaille debout. L'entreprise a donc ajouté une pause supplémentaire l'après-midi. Autre difficulté : les clients doivent pouvoir joindre quelqu'un tous les jours. Les équipes se sont organisées pour qu'un responsable soit toujours présent.

Directrice: Nous ferons le bilan en décembre avec les salariés. S'ils veulent revenir à l'ancien système, nous en discuterons. Ce n'est pas une décision que je veux prendre seule.

Journaliste: Trouver un logement quand on est étudiant n'est pas toujours facile, surtout dans les villes universitaires où les loyers augmentent. À Valcrest, une association propose une solution originale : mettre en relation des étudiants qui cherchent une chambre et des personnes âgées qui vivent seules. L'étudiant ne paie pas de loyer, ou très peu. En échange, il s'engage à être présent certains soirs et à rendre de petits services, comme faire les courses ou aider avec l'ordinateur. Thibault, vingt et un ans, étudiant en géographie, habite depuis septembre chez Madeleine, quatre-vingt-trois ans.

Thibault: Au début, j'avais un peu peur de perdre ma liberté. Mais nous avons signé une charte qui fixe les règles : je dîne avec Madeleine trois soirs par semaine, et le reste du temps, je fais ce que je veux. Elle m'a appris à cuisiner, et moi, je lui ai montré comment appeler ses petits-enfants en vidéo.

Journaliste: Pour l'association, la réussite dépend surtout de la préparation. Avant chaque installation, une bénévole rencontre les deux personnes pour vérifier que leurs habitudes sont compatibles. Une personne qui se couche tôt et un étudiant qui rentre à deux heures du matin ont peu de chances de bien s'entendre ! L'association reconnaît pourtant une limite : elle reçoit beaucoup plus de demandes d'étudiants que d'offres de chambres. Elle lance donc un appel aux seniors de la ville qui ont une pièce libre.